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劳务报酬追索

追索劳动报酬不能直接向法院起诉,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果用人单位出具欠条,属于劳务合同,就可以直接向法院起诉,甚至可以申请支付令。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》: 第二条拖欠工资争...

追索劳动报酬可以向 劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 劳动者追索劳动报酬,可以先向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的,申请劳动争议仲裁,按照《劳动合同法》第八十五条规定,主张立即支付拖欠的劳动报酬,并按拖欠...

主要有如下几点: 劳动合同应当具备以下条款: ...... (六)劳动报酬; ..... 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规...

诉讼费用缴纳办法 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分...

追索劳动报酬案的仲裁时效是从劳动关系终止之后一年内! 《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人...

因劳动报酬发生的劳动争议, 符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到劳动仲裁院申请仲裁,维护自己的合法权益。具体条款如下: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因...

《劳动合同法》 第三十条: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者为足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

从履行届满之日起至其履行判决之日止这段期间,按照同期的银行贷款利率的两倍计算。 利息没多少.单位拖欠劳动报酬的,你有权要求支付拖欠额经济补偿金: 《劳动合同法》第八十五条第(一)项规定:用人单位有下列情形之一的,(未按照劳动合同的约定...

追索劳动报酬,是因劳动关系引起的,劳动合同能够证明你的劳动关系和工资。合同纠纷一般指买卖、借贷等纠纷。我们一般把劳动(合同)纠纷成为劳资纠纷或劳动纠纷,因为这类案子必须先仲裁。

按照《劳动合同法》第八十一条的规定:"用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。"而按照该法《劳动合同法》第...

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